Coaching, Seminare und Supervision Jasmin Halbritter
Häufige Fragen
Wie sollte ich mich auf das erste Gespräch vorbereiten?
Bestimmt haben Sie sich schon intensiv damit auseinandergesetzt, warum und ob eine Beratung für Sie das Richtige sein könnte. Bereits in unserem kostenlosen telefonischen Erstgespräch werde ich Ihnen Fragen stellen, um mir über Ihr Anliegen klar zu werden und Ihren Auftrag an mich zu verstehen. Weitere Vorbereitungen auf unser erstes Gespräch sind meist nicht nötig. Sollte es doch die Notwenigkeit geben, werde ich dies mit Ihnen im Gespräch vereinbaren.
Wie beginnt unsere Zusammenarbeit?
Nach Ihrer Anfrage werde ich mich, sobald wie möglich, mit einem Terminvorschlag zum ersten kostenlosen telefonischen Kennenlernen bei Ihnen melden. Dies passiert in der Regel spätestens nach 1-2 Tagen. Nach unserem ersten Telefonat können Sie sich überlegen, ob Sie sich eine gemeinsame Arbeit mit mir vorstellen können. Beratung und das Offenlegen von eigenen schwierigen Themen benötigten eine sympathiegeprägte Basis. Daher überlegen Sie, ob Sie mit mir als Ihre Beraterin ein gutes Gefühl haben. Der Erfolg Ihrer und meiner Bemühungen hängt maßgeblich von der Beziehung zwischen Beraterin und Kund*in ab und sollte daher von Sympathie und Vertrauen geprägt sein. Scheunen Sie bitte nicht davor zurück, gut für sich zu sorgen. Mir ist Ihr Erfolg am wichtigsten! Auch ich werde Ihnen mitteilen, sollte ein Anliegen oder Auftrag bei mir nicht an der richtigen Stelle sein und Sie gerne an Kolleg*innen weiterempfehlen.
Was passiert beim ersten Termin?
Nach dem, ersten Telefonat vereinbaren wir möglichst zeitnah einen Termin zum ausführlichen Erstgespräch. Dieses Gespräch ist kostenpflichtig, dauert in der Regel 60-90 Minuten und kann online sowie in Präsenz abgehalten werden. Der Fokus des ersten Gesprächs liegt darauf, möglichst viele Informationen über Sie, Ihr Umfeld und Ihr Anliegen zu erhalten. Der Kunde/ Die Kundin ist zu Beginn wie eine weiße Leinwand für mich. Diese füllt sich nach und nach, umso mehr Informationen geteilt werden. Daher bitte ich Sie um Erlaubnis, Ihnen Fragen stellen zu dürfen. Diese können auch ungewöhnlich erscheinen, schwer zu beantworten sein oder schmerzen, dienen jedoch immer dem Ziel, Sie und Ihr Anliegen zu verstehen und Ihnen zu neuen Blickwinkeln zu verhelfen. Das gegenseitige Kennenlernen, der Aufbau von Vertrauen und das Gewinnen von Sicherheit im Beratungsprozess zählen, neben der Klärung aller Rahmenbedingungen, zu den Hauptaufgaben der ersten Beratungseinheit. Des Weiteren ist das Herausarbeiten eines klaren Auftrags an mich, insbesondere in den ersten Einheiten, Gegenstand der Beratungssitzungen.
Wie viele Sitzungen werden benötigt?
Ihnen hierauf eine einfache Zahl zu nennen wäre in keinem Fall seriös. Es ist nicht einschätzbar, wie viel Zeit Sie ganz individuell benötig, um nach der Beratung zufrieden rauszugehen. Wir wissen nicht, wie tief ein Verhalten, eine Emotion oder ein Grundsatz verankert ist und wie viel Zeit Sie ganz individuell benötigen, um neue Handlungskompetenzen zu adaptieren und aus der bisherigen Denkstruktur auszubrechen. Manchmal gibt es Rückschritte, manchmal ändert sich der Auftrag an mich plötzlich doch noch einmal.
In der Regel biete ich meinen Kund*innen, nach dem ausführlichen Kennenlernen, fünf weitere Termine an. Nach diesen Terminen können wir dann gemeinsam entscheiden, ob Sie weiterarbeiten wollen, der Auftrag sich geändert hat oder das Thema sogar gelöst ist.
Kann ich die Beratung/ das Coaching abbrechen?
Sollte sich Ihr Anliegen schneller auflösen oder Sie stellen fest, systemische Beratung und Coaching sind für Sie nicht das Richtige, kann die Zusammenarbeit jederzeit enden. Um einen guten Abschluss zu gestalten, ist jedoch eine Abschlusssitzung trotzdem ein probates Mittel.
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Jede Beratung ist ein individueller Prozess und keine Sitzung gleicht der anderen. Womöglich ändern sich im Laufe der Gespräche zu Beginn gesteckte Ziele oder anfangs fokussierte Themen rutschen in den Hintergrund. Es ist nicht vorherzusehen, wo wir im Gespräch landen. Erfolg bedeutet zudem für jede zu beratende Person etwas anderes. Ob eine Beratung/ein Coaching erfolgreich endet, ist maßgeblich von dem aufsuchenden Menschen abhängig. Wie sehr setzt sich die Person mit den eigenen Themen auseinander? Wie offen können verdeckte Anliegen betrachtet werden? Und viel wichtiger, ist der/die Klientin überhaupt schon so weit, etwas zu verändern oder besteht eine oberflächliche Sehnsucht nach Veränderung. Ich begleite Sie durch alle Ihre Gefühle, Erlebnisse, Sehnsüchte und Hindernisse. Ich stelle Ihnen meine gesamten Methoden, theoretisches Wissen, Rituale und Hypothesen zur Verfügung. Sie können diese nutzen, um neue Blickwinkel einzunehmen, eingefahrene Muster zu durchbrechen, Erlebnisse und Verhaltensweisen neu einzuordnen. Ob und wie sie das zur Verfügung gestellte nutzen, bleibt jedoch in Ihrer Verantwortung und kann von mir als Beraterin auch nicht nachhaltig beeinflusst werden. Sie entschieden, ob wirklich eine bleibende Veränderung eintreten wird. Ich begleite Sie wie eine Bergführerin, suche gemeinsam mit Ihnen neue Wege, erkunde mit Ihnen Gefahrenstellen und bleibe da, wenn es schwierige Momente gibt. Hinauflaufen müssen Sie jedoch selbst. Ich freue mich darauf, den Weg mit Ihnen zu gehen!